Рейтинг:1

Как убить процесс, работающий под учетной записью SYSTEM в Windows Server?

флаг in

У меня есть сервер с Windows Server 2008 R2 и сервисный процесс (наш собственный сервис), работающий на нем под учетной записью SYSTEM. Служба предположительно зависла, и я хотел ее остановить. Пробовал останавливать через оснастку "Службы" Консоли управления, но это не помогло, процесс службы все еще запущен, несмотря на то, что в Консоли управления он уже помечен как не запущенный. Есть ли способ убить его из командной строки? Обратите внимание, что служба работает под учетной записью SYSTEM. У меня есть полные права администратора на сервере.

я пытался профессиональный навык из консоли с повышенными привилегиями (так же, как pskill PID), но это не помогло: он сообщил, что процесс убит, но я все еще вижу его в диспетчере задач.

Taskkill тоже не помогает:

C:\>taskkill /f /im myservice.exe
ОШИБКА: Не удалось завершить процесс myservice.exe с PID 1268.
Причина: Нет запущенного экземпляра задачи.

Но процесс все равно виден в диспетчере задач.

Обновлять: Пауэрхелл Stop-Process -Имя myservice -Force также не работал.

Любые идеи, как действительно убить процесс (кроме перезагрузки сервера)?

DarkMoon avatar
флаг in
Как насчет консоли PowerShell с повышенными правами? Stop-Process -Имя myservice -Force
ivan.ukr avatar
флаг in
`Stop-Process -Name myservice -Force` тоже не сработало. Процесс все еще идет.
Рейтинг:1
флаг ke

Скачать табуретки и распакуйте загруженный zip-файл. Там будет исполняемый файл с именем psexec.

откройте cmd.exe/командную строку с опцией запуска от имени администратора. Там вы вводите команду ниже. "psexec.exe /s /i cmd.exe"

Он запустит еще одно окно консоли с системным пользователем в качестве текущего пользователя. Оттуда вы можете запускать любые команды, которые хотите, с доступом системного пользователя.

Ответить или комментировать

Большинство людей не понимают, что склонность к познанию нового открывает путь к обучению и улучшает межличностные связи. В исследованиях Элисон, например, хотя люди могли точно вспомнить, сколько вопросов было задано в их разговорах, они не чувствовали интуитивно связи между вопросами и симпатиями. В четырех исследованиях, в которых участники сами участвовали в разговорах или читали стенограммы чужих разговоров, люди, как правило, не осознавали, что задаваемый вопрос повлияет — или повлиял — на уровень дружбы между собеседниками.