Рейтинг:0

Не удается увидеть переключатель рабочего места на экране «Действия» в Ubuntu 20.04 с Gnome Shell

флаг cn

Я использую двойную загрузку Ubuntu 20.04 с окнами на своем ноутбуке. Панель переключателя рабочей области, обычно присутствующая справа на экране действий или панели запуска, полностью исчезла. Я по-прежнему могу использовать Ctrl+Alt+стрелки для переключения рабочих областей, но я не вижу, сколько или какие рабочие области существуют. Я включил горизонтальные рабочие пространства.

Я собирался посмотреть на MacOS на своем рабочем столе Ubuntu, установил тему, значок, курсор и т. Д. И применил их с помощью gnome-tweaks. Настройка рабочей области установлена ​​​​на Динамические рабочие области в gnome-tweaks.

Я также установил несколько пакетов compiz в поисках решения и поиграл с несколькими настройками в настройках compizconfig, но, похоже, ничего не изменилось. Я также не знаю, как включить compiz. На данный момент я использую рабочий стол Ubuntu по умолчанию.

vanadium avatar
флаг cn
Почему это помечено Compiz? Почему вы установили compiz? Вы используете рабочий стол Ubuntu по умолчанию или другой? Как вы включили горизонтальные рабочие пространства? Добавьте полезную информацию к проблеме в самом вопросе: используйте «редактировать». Комментарии могут быть не прочитаны или могут исчезнуть.
nobody avatar
флаг gh
Может быть, это https://itectec.com/ubuntu/ubuntu-cannot-find-workspaces-in-ubuntu-20-04/ может помочь; Надеюсь, я хорошо понял ваш вопрос.
Prajjwal Das avatar
флаг cn
@vanadium, как я уже сказал, искал решения и каким-то образом оказался на compiz. Да, я использую рабочий стол Ubuntu по умолчанию.
vanadium avatar
флаг cn
Таким образом, вы не можете использовать compiz.Лучше удалите этот тег, чтобы не путать людей, которые хотят помочь. Также удалите любые ссылки на compiz в своем посте: как вы сами видите, вы можете установить и настроить его, но это не относится к рабочему столу по умолчанию, основанному на Gnome Shell. Проверьте свои настройки. Один из них будет причиной проблемы.

Ответить или комментировать

Большинство людей не понимают, что склонность к познанию нового открывает путь к обучению и улучшает межличностные связи. В исследованиях Элисон, например, хотя люди могли точно вспомнить, сколько вопросов было задано в их разговорах, они не чувствовали интуитивно связи между вопросами и симпатиями. В четырех исследованиях, в которых участники сами участвовали в разговорах или читали стенограммы чужих разговоров, люди, как правило, не осознавали, что задаваемый вопрос повлияет — или повлиял — на уровень дружбы между собеседниками.