Рейтинг:0

Виртуальный рабочий стол Azure — не удается войти

флаг hu

Мне нужно настроить виртуальный рабочий стол Azure, и все развернуто, но нет возможности войти в систему. Создал пул узлов, группу приложений рабочего стола и рабочую область, затем добавил пользователей в DAG и дал им роль IAM «Пользователь виртуализации рабочего стола». в ресурсе группы приложений.

Мой контроллер домена размещен в Azure с доменными службами Azure AD. Когда я пытаюсь войти на виртуальный рабочий стол с помощью веб-клиента: https://rdweb.wvd.microsoft.com/arm/webclient/index.html, я могу войти через Microsoft, я вижу рабочую область и хост сеанса, однако, когда я ввожу свои учетные данные, я получаю сообщение об ошибке: Ошибка входа. Пожалуйста, проверьте Имя и Пароль и попробуйте снова.

Учетные данные в порядке - я пробовал несколько разных учетных записей. Подключение с использованием RDP-клиента, предоставленного Azure, также не работает. Что мне здесь не хватает? Я следил за десятками руководств, смотрел десятки видео на YouTube по этой теме, и это кажется таким простым, но в моем случае это вообще не работает.

флаг ng
Похоже, ваши хосты AVD неправильно присоединяются к вашему домену.
dywan666 avatar
флаг hu
Они присоединились к домену - во время развертывания ошибок "joinDomain" не было, и когда я захожу на машину с помощью учетной записи администратора и запускаю команду "systeminfo", я вижу, что хост находится в правильном домене.
Noor Khaldi avatar
флаг br
Вы говорите, Azure AD DS? хм... вы сбросили пароли пользователей, чтобы сгенерировать хэши паролей, которые можно синхронизировать с Azure AD DS? https://docs.microsoft.com/en-us/azure/active-directory-domain-services/synchronization#password-hash-synchronization-and-security-considerations
dywan666 avatar
флаг hu
Сделал и это.
Severn Dickinson avatar
флаг pk
у меня такая же проблема - локальная учетная запись работает нормально, но на этом все.

Ответить или комментировать

Большинство людей не понимают, что склонность к познанию нового открывает путь к обучению и улучшает межличностные связи. В исследованиях Элисон, например, хотя люди могли точно вспомнить, сколько вопросов было задано в их разговорах, они не чувствовали интуитивно связи между вопросами и симпатиями. В четырех исследованиях, в которых участники сами участвовали в разговорах или читали стенограммы чужих разговоров, люди, как правило, не осознавали, что задаваемый вопрос повлияет — или повлиял — на уровень дружбы между собеседниками.