Рейтинг:1

Task Scheduler GPO for purging files does not apply due to OneDrive

флаг us

I am trying to create a task with the following PS script:

$locations="$env:userprofile\Desktop\New folder (2)","$env:userprofile\Desktop\New folder (3)"
$Daysback = "-30"
$CurrentDate = Get-Date
$DatetoDelete = $CurrentDate.AddDays($Daysback)
foreach ($location in $locations) {Get-ChildItem $location -Recurse | Where-Object { $_.LastWriteTime -lt $DatetoDelete } | Remove-Item}

The new folders were created for testing, eventually it should be Downloads folder.

When running script locally, using path C:\Users\name.lastname\Desktop... the script works fine and deletes the files in the correct directory. However, I have to check manually by going to C:\Users\name.lastname\Desktop... to find that out. The "New folder (2)" and "New folder (3)" on my desktop still have the files (which are older than 30 days as the script is written) after applying the GPO to my machine. When I check the folder path (C:\Users\name.lastname\OneDrive - tekexperts.onmicrosoft.com\Desktop) I started to suspect that the variable $env:userprofile is finding the One Drive synced folders on my Desktop and consequently not deleting anything.

I would really appreciate it if somebody can advise if it is possible for my script to search for the exact proper system folders, instead of synced ones. Thank you in advance.

флаг cn
Вы можете попробовать это: https://stackoverflow.com/a/64256803/175990
vidarlo avatar
флаг ar
Как вы его запускаете? это `$env:userprofile`, что вы ожидаете?
флаг us
Привет, когда я запускаю его локально без GPO, я использую путь C:\users\name.surname\..... и так далее. Однако, когда я создаю тест с помощью конфигурации параметров компьютера, я должен использовать переменную $env:userprofile, чтобы объект групповой политики применялся ко всем компьютерам необходимых пользователей. Если есть другой способ, буду признателен за помощь. Спасибо за ответ!

Ответить или комментировать

Большинство людей не понимают, что склонность к познанию нового открывает путь к обучению и улучшает межличностные связи. В исследованиях Элисон, например, хотя люди могли точно вспомнить, сколько вопросов было задано в их разговорах, они не чувствовали интуитивно связи между вопросами и симпатиями. В четырех исследованиях, в которых участники сами участвовали в разговорах или читали стенограммы чужих разговоров, люди, как правило, не осознавали, что задаваемый вопрос повлияет — или повлиял — на уровень дружбы между собеседниками.