Рейтинг:0

Можно ли добавить этот файл на рабочий стол?

флаг cn

Недавно я получил Ubuntu 20.04.3 и не могу добавить этот файл на свой рабочий стол. Я не знаю, с чего начать, но это мой единственный discord.desktop на моем компьютере, и мне нужны инструкции, чтобы удалить: стрелку, замок и метку X. Если кто-нибудь может помочь мне с любой частью, я был бы признателен за любую помощь.

проблема

Это также может быть полезно:

возможно полезная информация

U been to Ubuntu avatar
флаг cn
Хм ... вы пробовали перезагрузить компьютер и проверить, существует ли он? Я использую ту же версию Ubuntu, и иногда я получаю такие странные файлы, которые исчезают, если я перезапускаю или перезагружаю файловый браузер.
N0rbert avatar
флаг zw
Отвечает ли это на ваш вопрос? [Основные действия на рабочем столе недоступны в Ubuntu 20.04] (https://askubuntu.com/questions/1231413/basic-desktop-actions-are-not-available-on-ubuntu-20-04)
Рейтинг:-1
флаг in

Я управляю попой! так что это может отличаться, но откройте файл . Файл на рабочем столе с помощью текстового редактора и введите ââ, возьмите файл разногласий, перетащите его в терминал и скопируйте вывод. В новой строке введите «Exec=(output)» вы можете создать новые строки «Name=(что будет отображаться на рабочем столе)» «Type=application» Для изображения загрузите discord logo png онлайн и перетащите файл в терминал. Это может быть изображение или значок. Я не могу вспомнить «image/Icon=(output)». Убедитесь, что файл .desktop находится в папке на рабочем столе. Теперь щелкните правой кнопкой мыши файл на рабочем столе и выберите «разрешить запуск или выполнение или что-то в этом роде». Если это помогло, дайте мне знать, что это способ создания ярлыков файлов.

Solus Lupus avatar
флаг cn
не знаю как, но когда я следовал вашим инструкциям, я решил снова проверить файлы, и там был второй дискорд. рабочий стол, которого точно не было вчера, и он был разблокирован, и он работал как ярлык

Ответить или комментировать

Большинство людей не понимают, что склонность к познанию нового открывает путь к обучению и улучшает межличностные связи. В исследованиях Элисон, например, хотя люди могли точно вспомнить, сколько вопросов было задано в их разговорах, они не чувствовали интуитивно связи между вопросами и симпатиями. В четырех исследованиях, в которых участники сами участвовали в разговорах или читали стенограммы чужих разговоров, люди, как правило, не осознавали, что задаваемый вопрос повлияет — или повлиял — на уровень дружбы между собеседниками.